沧海一笑

还是要多鼓励

                                      

还是要多鼓励。如果把周围人的毛病挑了一遍，打击了一圈，结果什么都会被你打败——对方不是真的败，只是精神上的失败。那你还有什么成功可言？

看陈峰博客上的一篇感悟，说他做管理者时，得到最受益的一句真传就是，要会夸人，要真诚的夸人。夸人是一门学问。看完，觉得自己做的事情，刚好相反，完全是不遗余力地去打击去让对方感到挫败。所以，很多人会不喜欢你这种方式，以及你这个人。

夸人，就要寻找对方的种种真的优点，见人所长，见人真的所长，而不是阿谀奉承，而是要不遗余力地去观察，去发现对方的优点。从一句话，一个细节，一个句子中，发现对方的好，这是成功的看人角度。

想当初，胖徐也是温和的告诉自己的不足和长处，自己才得以慢慢的成长。这是好的经验，这是值得借鉴的经验。别人不喜欢看见你，或者看见你躲避你，那大多情况是你有问题，要反思一下：）。

没有谁是经得起不断的打击的，处理人和事中间，一定要以鼓励为主。告诉对方，他（她）的优点和长处，那么这将成为你的优点和长处。

【作者: 沧海一笑】【访问统计:】【2006年08月18日 星期五 19:14】【 加入博采】【打印】